- AC
- Acura
- Alfa Romeo
- Aston Martin
- Audi
- Bentley
- BMW
- Bugatti
- Buick
- Cadillac
- Caterham
- Chevrolet
- Chrysler
- Citroen
- Cupra
- Dacia
- Daewoo
- Daihatsu
- Dodge
- Ferrari
- Fiat
- Fisker
- Ford
- GMC
- Honda
- Hummer
- Hyundai
- Infiniti
- Isuzu
- Jaguar
- Jeep
- Kia
- Koenigsegg
- Lada
- Lamborghini
- Lancia
- Land Rover
- Lexus
- Lincoln
- Lotus
- Maserati
- Mazda
- McLaren
- Mercedes-Benz
- Mercedes-Maybach
- MG
- Mini
- Mitsubishi
- Morgan
- Nissan
- Opel
- Pagani
- Peugeot
- Polestar
- Pontiac
- Porsche
- Renault
- Rolls-Royce
- Rover
- Saab
- Scion
- Seat
- Skoda
- Smart
- Spyker
- SsangYong
- Subaru
- Suzuki
- Tata
- Tesla
- Toyota
- TVR
- Volkswagen
- Volvo
Straipsniai
|
2009-12-23
„Ford“ atleidžiamiems darbuotojams sumokės po 70 000 JAV dolerių
Koncernas „Ford Motor" pasiūlė 41 000 darbuotojų išeiti iš darbo savo noru. Tie, kurie sutiks, gaus įvairaus dydžio išeitines kompensacijas - maždaug po 70 000 JAV dolerių. Darbuotojai atleidžiami vykdant išlaidų mažinimo ir koncerno pelningumo didinimo programą. Savo noru iš darbo išeinantys darbuotojai, kurių darbo stažas yra ne mažesnis kaip vieni metai, gaus 50 000 JAV dolerių išmoką ir 25 000 JAV dolerių čekį naujo automobilio pirkimui arba papildomą 20 000 JAV dolerių išmoką. Pensijinio amžiaus darbuotojai gaus visas pensijines išmokas ir minėtą 25 000 JAV dolerių išmoką arba 20 000 JAV dolerių grynais. Kvalifikuotas priešpensijinio amžiaus personalas gaus papildomą 40 000 JAV dolerių išmoką, o likę turės tenkintis 20 000 JAV dolerių. Informuoti apie savo sprendimą darbuotojai turi iki kitų metų sausio mėnesio. Sutikę išeiti savo noru darbuotojai bus atleidžiami nuo vasario iki kovo mėnesio. Pirmą kartą išeiti savo noru „Ford" pasiūlė šių metų viduryje. Tada pasiūlymu pasinaudojo apie 1 000 koncerno darbuotojų. Taip pat skaitykite: |
Ar elektromobilis pigiau nei benzininis?
Toliausiai nuvažiuojantys
Dujų atsiperkamumo skaičiavimas